Por acuerdo entre el Gabinete del Subsecretario y la Directiva Nacional de ANFUMMA, se ha decidido conformar una mesa bipartita de trabajo encargada de elaborar un Protocolo y un Plan de Retorno gradual al trabajo presencial.
El Plan de Retorno deberá abordar, al menos, los siguientes contenidos:
- Conformación de comités de Crisis por Piso o por Unidad cuya frecuencia de reunión será a lo menos una vez cada dos semanas.
- Planificar la reapertura en fases desde un nivel actual de operaciones a un nivel normal. Mientras se realiza lo anterior, el personal deberá trabajar preferentemente de forma remota. Todos los grupos.
- Realizar una evaluación de riesgo usando como referencia el Protocolo Nacional Modo COVID de Vida, del Ministerio de Salud, la guía “Herramienta de 10 pasos para un retorno al trabajo seguro y saludable en tiempos de COVID-19” elaborada por la OIT, entre otros. Lo anterior, para efectos de adoptar medidas de prevención de riesgo en base a la evaluación antes señalada y a las recomendaciones de la autoridad sanitaria nacional y Naciones Unidas.
- Generar un plan de comunicaciones que permita mantener a los(as) colaboradores (as) permanentemente informados(as) de las diversas medidas que se aplicarán.
- Revisión del cumplimiento de las medidas internas ya implementadas, tales como sanitización, distancia física, uso de ascensores, mascarillas entregadas a todos los funcionarios, toma de temperatura, flexibilización del horario laboral para el trabajo remoto, cantidad máximo de personas por metro cuadrado, aforo, etc.
Representantes Composición de la Mesa Bipartita:
| Nombre | Función |
| Catalina Cifuentes Melendes | Representante del Gabinete del Subsecretario |
| Pamela Berrios Ramirez | Representante del Depto. de Gestión y Desarrollo de Personas |
| Gladys Carrión Díaz | Representante del Depto. de Bienestar |
| Wilfredo Dias González | Representante de Encargados/as DAF regionales |
| Rodrigo Ramos Conteras | Representante del Depto. de Compras y Servicios Generales |
| por definir | Representante junta calificadora Estamento Directivo |
| Igor Valdebenito Ojeda | Representante junta calificadora Estamento Profesional |
| Orieta Godoy Rojas | Representante junta calificadora Estamento Técnico |
| Claudia Jaramillo Henríquez | Representante junta calificadora Estamento Administrativo |
| Leonel Sánchez Soza | Representante junta calificadora Estamento Auxiliar |
| por definir | Representante del Personal a honorarios |
| Verónica Cornejo Espinoza | Representante del grupo de riesgo A |
| Beatriz Ramirez Miranda | Representante del grupo de riesgo B |
| Paulina Henríquez Miranda | Representante del grupo de riesgo C |
| Solá Ancelovici Valle | Representante de Anfumma Directiva Nacional |
| Yanko Cariceo Yutronic | Representante de Regiones del Directorio Nacional Anfumma |
| Álvaro González Vásquez | Representante de Regiones de Anfumma |
Representantes Apoyo Técnico
| Nombre | Función |
| Anilei Godoy Reyes | Secretaría Técnica-Depto. de Gestión y Desarrollo de Personas |
| David Acuña Serrano | Asesor en Prevención de Riesgos – Depto. de Bienestar |
Invitados
| Nombre | Función |
| Sofía Yáñez Diez | Representante de Anfumma Directiva Nacional |
| Yovanka de Negri Chavarría | Representante de Anfumma Directiva Nacional |
| Emilio Bustos Mateluna | Jefe de División de Administración y Finanzas |
| José Arellano Castillo | Presidente Comité Paritario de Higiene y Seguridad |
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